J’engage mon action sur le thème de l’entente
Je définis avec mon équipe les trajectoires de réussite
Je décide d’adopter le consensus qui seul garantit la pérennité des projets
Je reconnais le point de vue de toutes les personnes engagées pour agir sur la négociation contributive
Je pars à la conquête de l’entente avec l’ensemble des équipes pour programmer ensemble et prendre part à l’innovation dans le cadre du management contributif