Campagne des municipales 2026 :
J’y vais, pourquoi, avec qui et pour quel projet ?

Cette formation s’inscrit dans la perspective des élections municipales de 2026. Elle permet aux candidats et à leurs équipes de porter un projet local fort, centré sur l’humain et la qualité relationnelle, en phase avec les attentes citoyennes.

Elle est une invitation à faire de la proximité un levier de cohésion, de dialogue et de réussite collective pour le territoire.

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Votre campagne ne s’improvise pas.
Votre relation aux citoyens non plus.

Préparez-vous à vivre votre mandat avec clarté, sérénité, impact,
grâce à une formation pensée pour les élus qui veulent allier proximité et efficacité.
Formation Élections Municipales 2026

Formation spécifique Élections Municipales 2026 :
J’y vais, pourquoi, avec qui et pour quel projet ?

Dans la perspective des municipales 2026, cette formation aide les candidats et leurs équipes à bâtir un projet local centré sur l’humain et la qualité relationnelle, pour faire de la proximité un moteur de cohésion et de réussite collective.

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Préparez 2026 avec une démarche claire, humaine et fédératrice. Une formation pour poser les bases d’un engagement utile et partagé.

Objectif général

Se préparer à vivre son mandat municipal comme un marathon pour éviter le mode PLS

Objectifs pédagogiques
  • Tenir dans le temps
  • Jouer collectif
  • Faire face à l’imprévu
Public visé
  • Candidats aux élections municipales
  • Membres des équipes municipales (colistiers)
Prérequis
  • Aucun
Méthodes mobilisées
  • Études de cas concrets de relations tendues (avec les voisins, au sein d’une association, dans la rue …)
  • Apports théoriques et pratiques
  • Mises en situation
  • Échanges d’expériences entre pairs (selon les groupes)
  • Livret du participant
Contenu pédagogique
  • Module 1 : Ma communication, je la structure pour que mon engagement soit audible et compréhensible.
  • Module 2 : Avec les colistiers, je mets en œuvre une relation durable tournée vers les personnes.
  • Module 3 : Construction du projet communal à l’échelle du mandat en lien avec l’environnement de la commune, les attentes des citoyens et leur implication.
  • Module 4 : Des réponses face à des situations désagréables (ex : quelqu’un en colère parle de lui)
Équipe pédagogique

Myriam Rimbaud-Fougère, Formatrice en Qualité Relationnelle, Élue de la République

Modalités d’évaluation
  • Feuilles de présence signées
  • QCM / questionnaires à chaud
  • Évaluation des acquis par mises en situation
  • Évaluation à froid avec supervision de 2h, 2 mois après la session
Modalités de certification

Attestation de participation. Intégration dans une démarche de qualité relationnelle conforme au dialogue social.

Suivi post-formation

Supervision collective de 2h, 2 mois après la session pour renforcer les acquis et accompagner la mise en œuvre communale.

Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents projetés et remis aux stagiaires
  • Permanence téléphonique  après session
  • Études de cas, vidéos, grilles d’analyse
  • Durée : 3X2h heures (+ 2h de supervision après le module de 6h)
  • Modalité : À distance (visioconférence interactive)
  • Capacité d’accueil : Groupe de 10 personnes